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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。
二、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位16个;招聘计划23名，其中管理岗位3名，专业技术岗位20名。
三、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湘南学院网站等网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
5月28日至6月1日(上午8:30-11:30，下午2:30-4:30)。
2.报名方式
采取邮箱报名的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
邮箱报名：请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“毕业学校+毕业专业+最高学历学位+2018+姓名+应聘用人部门名称+应聘岗位”，压缩包不可超过50M)形式发送至报名专用邮箱，邮箱地址xnxyrsczp@163.com，并与用人单位确认是否收到邮件(人事处会对应聘者的应聘邮件进行回复，以回复为准)。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。通过资格审查的人员名单在湘南学院网站人事处网页(http://zq.xnu.edu.cn:90/s.php/renshichu/)公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报请省人力资源社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)应聘实验教师岗位：采取笔试、面试、专业技能测试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%，专业技能测试占综合成绩的40%)。笔试、面试、专业技能测试总分均为100分。
笔试、面试、专业技能测试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试、面试、专业技能测试。笔试内容为应聘岗位专业知识;面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的形象气质、语言表达、综合分析能力等;专业技能测试主要测评应聘者的操作能力等。
(2)应聘其他岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。笔试、面试总分均为100分。
笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为写作，不指定复习教材。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的岗位所需能力及形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等。
(3)所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湘南学院网站人事处网页公布，请考生自行查阅，不另行通知。
点击“阅读原文”查看公告详情
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