校外招聘 | 湖南大学岳麓书院2016年招聘公告

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湖南大学是国家教育部直属的全国重点综合性大学，也是国家“211工程”、“985工程”重点建设的高水平大学。湖南大学岳麓书院，创建于北宋开宝九年（976年），是中国古代著名的四大书院之一，历宋、元、明、清各代，弦歌不绝，世称“千年学府”。因工作需要，湖南大学岳麓书院面向全国公开招聘辅导员、博士后、教师，现将有关事项公告如下：
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辅导员招聘公告一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试和面试、择优聘用。
二、招聘人数及人事关系
计划公开招聘辅导员2名，对所聘人员实行劳务派遣。
三、招聘对象基本条件
应聘人员除符合国家规定的相关标准、条件和基本要求外，还应当具备以下条件：1.中共党员（含预备党员），具有良好的思想政治素质和政策理论水平。2.专业要求：人文社科类专业背景。3.担任过班长、团支书及以上主要学生干部，具有其他学生工作经历。4.大学期间获校级及以上优秀学生干部、优秀团干部等荣誉称号者优先考虑。5.应届毕业研究生（截止到2016年6月30日）；第一、第二学历为高校全日制统招的学生，并如期获得相应学历及学位。6.硕士研究生年龄不超过28周岁（1988年3月1日后出生），优秀应届博士毕业生年龄可适当放宽。
四、招聘程序
1.应聘报名报名截止时间：2016年6月30日17:30（以邮件发送时间为准）。有意向者，请填写《湖南大学岳麓书院公开招聘辅导员报名表》（见附件）和《湖南大学岳麓书院公开招聘辅导员报名汇总表》，并将相关材料【各学历阶段毕业证、学位证（若暂未取得硕士/博士毕业证、学位证者请提供就读学校全日制在读证明）、身份证正反面、中共（预备）党员证明、主要学生干部任职证明、其他证明材料】电子档（扫描件）以“学校+姓名+应聘岳麓书院辅导员”命名发送至指定邮箱( 254005728@qq.com )。纸质材料在参加笔试时提交工作人员。所有材料须内容填写完整、手续完备。2.资格审核按照招聘人数10倍的比例，共20人，确定笔试入围名单。3.笔试笔试内容：分岗位考试和心理测试，岗位考试120分钟，心理测试30分钟。4.面试面试分述职和业务能力考察环节。5.聘用根据笔试和面试成绩，综合择优选出拟聘人员2人。经体检、公示等环节后办理聘用手续。6、工资待遇参照湖南大学同类岗位标准
五、其他事宜
1.资格审查、笔试、面试的通过结果及相应时间安排通过网页http://ylsy.hnu.cn/公布,不另行通知，请注意及时查看。2.招聘过程中，如发现应聘材料不实或其他违规现象的，将终止其应聘程序。3.如2016年6月30日未能取得相应学历及学位证书，将终止聘用程序。4.联系人潘彬 电话：0731-88823416邮箱： 254005728@qq.com附件下载链接http://ylsy.hnu.cn/index.php?option=com_content&task=view&sectionid=5&catid=23&id=1509&Itemid=129
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中国史博士后流动站招聘公告一、流动站概况中国史博士后流动站成立于2009年，现有博士后合作导师12人，为延揽海内外优秀人才、传承古老学府的千年学脉和传统书院的文化精神、培养和造就学术精英、增进学术交流，诚邀国内外具有博士学位的优秀人才来院开展博士后研究。
二、申请条件
1、已获得博士学位、品学兼优；2、身体健康，年龄符合国家博管办和学校博管办要求。
三、导师状况
召集人：肖永明（院长）合作导师（按姓氏笔画排序）：于振波、邓洪波、朱汉民、李清良、肖永明、吴仰湘、张松辉、陈戍国、陈先初、陈松长、姜广辉、章启辉（导师信息可在岳麓书院官网“书院概况—师资队伍”栏进行查询）
四、招收类型
1、计划博士后：进站后转入人事关系，全职在校从事研究工作。在站期间年薪15万，享受本校教师同等科研奖励。学校安排过渡住房。在站期间可在我校落户，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。2、在职项目博士后：导师根据其项目研究需要招收，在职进行博士后研究工作。不转入人事关系。在站期间每年补助1万-1.5万之间。
五、出站条件：
（一）计划博士后：1、主持部省级及以上科研项目1项（含中国博士后科学基金及湖南省科技厅、湖南省人力资源和社会保障厅博士后科研项目）；或参研国家级课题1项（排名前3）；或主持经费达20万的横向课题1项；或获发明型专利1项；2、在校定重点期刊或SSCI收录期刊或A&HCI收录期刊上发表本专业学术论文1篇；或在CSSCI收录期刊上发表本专业学术论文4篇。（二）在职项目博士后1、主持部省级及以上科研项目1项（含中国博士后科学基金及湖南省科技厅、湖南省人力资源和社会保障厅博士后科研项目）；或参研国家级课题1项（排名前3）；或主持经费达10万元的横向课题1项；或获发明型专利1项；2、在CSSCI收录期刊上发表本专业学术论文2篇。
六、招收流程及材料要求
各类型博士后招收不限名额，申请人员可随时向校博管办或本流动站提出进站申请，学校将按照公开招聘、择优录用原则予以招收。招收流程及材料要求详见网站：http://postdoctor.hnu.cn/
七、联系方式
（一）湖南大学博士后流动站工作办公室，李芬老师，邮政编码：410082联系电话：0731-88822785 E-mail： boshihou@hnu.edu.cn（二）湖南大学岳麓书院，孙建平副院长，邮政编码：410082联系电话：0731-88821958 E-mail： sjplj@sina.com
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教师招聘公告一、2016年度招聘岗位设置情况 中国史（历史文献学、中国古代史、中国近现代史、中国思想史）、考古学、中国哲学，面向海内外招聘助理教授、副教授、教授，随时接纳高层次人才。 二、申请条件1.忠诚教育事业，恪守学术规范，教书育人，为人师表，严谨治学，团结合作，遵章守纪。2.教学科研基本要求（1）教学能力应聘教师岗位需具备从事拟聘学科专业人才培养工作的能力，能够承担基础和专业课程教学及研究生指导任务。（2）科研能力学术思想活跃，学术潜力深厚。应聘高级职务岗位者，应具有稳定、前沿的研究领域，已获得具有学术影响力的研究成果，具有开阔的视野、前瞻能力，能敏锐把握本学科领域的国家战略需求和世界科学前沿发展动态，具备成为某一研究领域的学术带头人的潜力。应聘中级职务岗位者，应具有相对稳定的研究方向，掌握所从事领域的前沿动态，有一定水平的学术成果。3.应聘者的其他要求（1）学历：具有海内外知名高校或者研究机构的博士学位。（2）年龄：正高原则上不超过45周岁，副高及以下原则上不超过35周岁，高层次人才不受年龄限制。（3）外语水平：满足我校外语水平要求。 三、岗位待遇所有人员均可在享受年薪的基础上争取学校岳麓学者津贴。高层次人才：年薪可面议；科研启动费50万元，安家费30万元。教 授： 年薪不低于25万；科研启动费50万元，安家费30万元。副教授： 年薪不低于20万；科研启动费30万元，安家费20万元。助理教授：年薪不低于15万；科研启动费15万元，安家费15万元。湖南大学岳麓学者：领军岗每年岗位津贴标准为30万元；特聘岗每年岗位津贴标准为15-20万元，晨星岗每年岗位津贴标准为6-12万元。 四、应聘程序通过电子邮件或邮寄等方式提交个人简历及相关附件材料。基本材料要求为：（1）《校外人员应聘湖南大学教师岗位申请表》（附件3，一式三份）。附件材料需按照本表所附的“填表说明”准备。（2）身份证、各学段学历学位证书、专业职务聘书、外语能力证明等复印件以及相关工作、留学经历证明；（3）代表作、获奖、成果证明等业绩材料（4）至少3位同行专家的推荐信。
五、招聘起止时间全年受理。
六、联系人及联系方式中国史：杨代春副教授， yangdaichun1130@163.com ，13975153201考古学：向桃初教授， taochu4528@sina.com ，13875889427中国哲学：陈仁仁副教授， rr25chen@126.com ，13787077512 邮寄地址：湖南省长沙市岳麓区湖南大学岳麓书院，邮编：410082 附件下载链接http://ylsy.hnu.cn/index.php?option=com_content&task=view&sectionid=5&catid=23&id=1501&Itemid=129